Güncelleme:
Konak Belediyesi, DİSK Genel-İş 5 No’lu Şube Temsilcisi Tolga Yıldız hakkında yürütülen süreçle ilgili yeni bir açıklama yaptı. Belediye, daha önce yaptığı açıklamada olduğu gibi, işlemin sendikal faaliyetler nedeniyle değil, çalışanlara ve kuruma ait kişisel verilerin hukuka aykırı biçimde ifşa edilmesi iddiasıyla yürütülen disiplin süreci sonucunda gerçekleştiğini belirtti.
Belediyenin açıklamasında, hiçbir çalışanın sendikal hakkı ve örgütlenme özgürlüğünün tartışma konusu olmadığı vurgulandı. Kişisel verilerin korunması, kurum düzeni, çalışma barışı ve ilgili mevzuata uyulmasının tüm çalışanlar açısından ortak sorumluluk olduğu ifade edildi.
Konak Belediyesi, Tolga Yıldız’ın iş akdinin feshedilmesinin ardından sendika tarafından başlatılan eyleme ilişkin de değerlendirmelerde bulundu. Açıklamada, hukuki prosedürler ve iş yeri disiplin hükümleri çerçevesinde uygulandığı belirtilen yaptırımın kamuoyuna “emek mücadelesi” olarak sunulmasının doğru olmadığı savunuldu.
Belediye, Temizlik İşleri Müdürlüğü önünde araç çıkışlarını engelleyen oturma eyleminin sürdüğünü belirterek, bu durumun temizlik hizmetlerini aksatma noktasına geldiğini ifade etti. Açıklamada, söz konusu eylemin kamu düzeni, çevre ve halk sağlığı açısından risk oluşturduğu ileri sürüldü.
Konak Belediyesi ayrıca, belediye bünyesinde çalışan işçilerin tüm alacaklarının varılan anlaşmalar doğrultusunda düzenli olarak ödendiğini, şu an itibarıyla vadesi gelmiş herhangi bir alacak bulunmadığını açıkladı. Belediye, sendika yönetiminin kamuoyunu yanıltmaya yönelik bir tutum içinde olduğunu öne sürdü.
Konak Belediyesi, DİSK Genel-İş 5 No’lu Şube Temsilcisi Tolga Yıldız hakkında yürütülen sürecin sendikal faaliyetlerle değil, kişisel verilerin hukuka aykırı biçimde ifşa edildiği iddiasıyla ilgili olduğunu açıkladı.
Konak Belediyesi, DİSK Genel-İş 5 No’lu Şube Temsilcisi Tolga Yıldız hakkında yürütülen işlemle ilgili kamuoyuna açıklama yaptı. Belediyeden yapılan açıklamada, sürecin iddia edildiği gibi sendikal faaliyetler veya emek mücadelesi nedeniyle değil; çalışanlara ve kuruma ait kişisel verilerin ya da özel bilgilerin hukuka aykırı biçimde ifşa edilmesi nedeniyle başlatılan disiplin süreci sonucunda yürütüldüğü belirtildi.
Açıklamada, hiçbir çalışanın sendikal hakkı ve örgütlenme özgürlüğünün tartışma konusu olmadığı vurgulandı. Belediye, kişisel verilerin korunması, kurum düzeni, çalışma barışı ve ilgili mevzuata uyulmasının tüm çalışanlar açısından ortak sorumluluk olduğunu ifade etti.
Konak Belediyesi, kamuoyunda dile getirilen “haksız ve hukuksuz işlem” iddialarının gerçeği yansıtmadığını belirterek sürecin ilgili mevzuat, iş yeri disiplin hükümleri ve hukuki prosedürler çerçevesinde yürütüldüğünü açıkladı.
